[articolo]Le donne nei videogiochi Opzioni

[Tsam]

La sempre più eccezionale Gwen ci porta a pensare ai videogiochi e al loro rapporto con il gentil sesso: http://www.oldgamesitalia.net/articoli/le-...nei-videogiochi

[Gamanek]

In realtà quello che dici è parzialmente vero Capo, ma in realtà qui si sta facendo un discorso di "livellamento" dei sessi. Nessuno ha detto che un giudice non condannerebbe una donna, nel caso di una molestia sessuale verso un uomo, perché se la società è orientata verso un sesso o un altro, la legge deve considerare tutti alla pari. Non siamo negli USA, per fortuna, non c'è una giuria popolare (tranne rarissimi casi) che si impiccia di qualsiasi cosa. L'obbligo di assunzione c'è perché fino all'approvazione del periodo di paternità, per il datore la donna era un rischio da assumere, avendo il periodo di maternità. Onestamente ora non so di preciso a cosa servano le quote rosa, visto che essendo io stesso una persona alla ricerca di lavoro, mi accorgo che i posti di lavoro sono offerti maggiormente a donne, soprattutto quelli dove è richiesta "bella presenza". C'è un bar su 10 che cerca banconisti ambosex, togliamo addirittura il discorso di operatrici negli internet point e nei centri scommesse, e un sacco di altri posti...

Il punto è comunque che le quote rosa sono l'unica cosa su cui veramente avrei da ridire, vista la tremenda facilitazione della categoria. Stesso varrebbe per gli affitti delle case: trovare camere, o a volte addirittura CASE in cui si può stare senza essere femmine, è veramente difficile. Qui subentra lo schifo e lo sbaglio, e quello che dicevo a Gwen: il pensiero diametralmente opposto e sbagliato.
Nulla toglie che ci sono delle convenzioni sociali, e di questo si parlava. Poi per quanto mi riguarda, se vogliamo affrontare il discorso del lavoro, entra tutt'altra questione: la situazione degli sgravi fiscali. Una quota rosa è preferibile ad uno disoccupato da meno di due anni, ma un disoccupato da 2 anni o più è meglio di una quota rosa e così via. Di conseguenza c'è una scala di priorità economiche da parte di chi assume.

[Capo]

Il punto è comunque che le quote rosa sono l'unica cosa su cui veramente avrei da ridire, vista la tremenda facilitazione della categoria. Stesso varrebbe per gli affitti delle case: trovare camere, o a volte addirittura CASE in cui si può stare senza essere femmine, è veramente difficile. Qui subentra lo schifo e lo sbaglio, e quello che dicevo a Gwen: il pensiero diametralmente opposto e sbagliato.
Nulla toglie che ci sono delle convenzioni sociali, e di questo si parlava. Poi per quanto mi riguarda, se vogliamo affrontare il discorso del lavoro, entra tutt'altra questione: la situazione degli sgravi fiscali. Una quota rosa è preferibile ad uno disoccupato da meno di due anni, ma un disoccupato da 2 anni o più è meglio di una quota rosa e così via. Di conseguenza c'è una scala di priorità economiche da parte di chi assume.

Bravo, chi ha cercato un appartamento universitario sà che come uomo è 10 volte piu difficile trovarlo rispetto ad una donna, e aggiungo che le donne entrano gratis in discoteca